選人策略：

                    ? 只選需要的人

                    ? 只選合適的人

                    ? 人才的評價和管理方略

                    ? 適合人才的安培體質

 用人策略：

                    ? 人才的定位、合適的人用在合適的位置上

                    ? 人才的價值評估體系

                    ? 發揮人才的最大潛力

育人策略：

                    ? 結合企業的發展規劃建立人才培養策略

                    ? 建立有效的職業成長、發展通道

留人策略：

                    ? 企業完善的人才保養機制

                    ? 完善順暢的人才溝通渠道

                    ? 給予完善有效的薪酬績效管理體系

                    ? 人才提升規劃